© Reuters. Plusieurs entreprises américaines, dont JPMorgan Chase &amp ; Co et Nike Inc, ont décidé d’accorder un jour de congé à leurs employés aux Etats-Unis au titre du “Juneteenth”, le nouveau jour férié fédéral. Le président Joe Biden a promulgué jeudi u

(Reuters) – Plusieurs entreprises américaines, dont JPMorgan Chase &amp ; Co (NYSE 🙂 et Nike Inc (NYSE :), ont décidé d’accorder un jour de congé à leurs employés aux Etats-Unis au titre du “Juneteenth”, le nouveau jour férié fédéral.

Le président Joe Biden a promulgué jeudi une loi faisant du 19 juin, ou “Juneteenth” – contraction de juin et de 19e en anglais – un jour férié fédéral commémorant la fin légale de l’esclavage des Noirs américains (19 juin 1865).

Ce jour férié, qui existait déjà dans certains Etats, a été porté au niveau fédéral en écho également au mouvement “Black lives matter”, né à la suite du meurtre de l’Afro-Américain George Floyd par un policier de Minneapolis le 25 mai 2020.

Le détaillant Cible Corp (NYSE 🙂 a notamment annoncé que le 19 juin serait un jour chômé pour l’entreprise, de même que Yelp (NYSE 🙂 Inc et Nike.

Les enseignes de la chaîne Starbucks Corp (NASDAQ 🙂 resteront ouvertes, mais les employés payés à l’heure recevront 1,5 fois la rémunération habituelle et les salariés bénéficieront d’un jour de récupération.

Les employés de JPMorgan pourront se mettre d’accord avec leurs supérieurs pour obtenir un jour de congé payé entre le 1er juillet et le 31 décembre, selon un mémo du directeur général de la banque.

Bank of America Corp (NYSE :), Wells Fargo (NYSE 🙂 &amp ; Co et le gestionnaire de patrimoine UBSG.S ont également suivi le mouvement.

(Niket Nishant à Bangalore et Matt Scuffham à New York ; version française Diana Mandiá, édité par Sophie Louet)

Responsabilité : Fusion Media souhaite vous rappeler que les données contenues dans ce site ne sont pas nécessairement en temps réel ni exactes. Tous les prix des CFD (actions, indices, contrats à terme) et des devises ne sont pas fournis par les bourses, mais plutôt par les teneurs de marché. Les prix peuvent donc ne pas être exacts et différer du prix réel du marché, ce qui signifie que les prix sont indicatifs et ne conviennent pas à des fins de négociation. Par conséquent, Fusion Media n’assume aucune responsabilité pour les pertes commerciales que vous pourriez subir suite à l’utilisation de ces données.

Fusion Media ou toute personne impliquée dans Fusion Media n’acceptera aucune responsabilité pour les pertes ou les dommages résultant de la confiance accordée aux informations, y compris les données, les cotations, les graphiques et les signaux d’achat et de vente contenus dans ce site Web. Veuillez être pleinement informé des risques et des coûts associés à la négociation sur les marchés financiers, car il s’agit de l’une des formes d’investissement les plus risquées qui soient.





Nos sources

Club Trader School

Inscrivez-vous pour recevoir les derniers conseils et stratégies de Trading, ainsi que des cadeaux exclusifs !

Nous promettons de ne jamais vous envoyer de messages indésirables ! Jetez un œil à notre Politique de confidentialité pour plus d’informations.

A lire également